Siete trabajadores del Comité de Huelga de ACERINOX – Los Barrios se iban a enfrentar a un juicio este lunes 19 de mayo denunciados por la patronal por hacer una de las huelgas más importantes en Andalucía en los últimos años. Ahora la empresa lo ha pospuesto para “no influir en las elecciones sindicales” en un claro intento de beneficiar a los sindicato domesticados. Pero empecemos por el principio.
A principios del año 2024 y en el contexto de la negociación del Convenio Colectivo la factoría de Acerinox en los Barrios planteó un exiguo aumento salarial del 1,75% en 3 años y la reducción de 5 turnos a 3 en la factoría con los consiguientes despidos y precarización del empleo. El Comité de Empresa, cuyo primer sindicato es ATA (Asociación de Trabajadores del Acero), planteó una subida salarial de un 3%, con revisión anual en base al IPC, y el rechazo a los despidos y la reducción de turnos. Ante la negativa de la empresa se convocó en febrero de 2024 una huelga refrendada en asamblea por la mayoría de los 1.700 trabajadores de la factoría que duró 137 días.
Tras casi 5 meses de huelga CCOO ,USO y UGT decidieron negociar con la mediación de la Junta.
El acuerdo fue un aumento del 12,97% para los próximos 5 años, ningún despido sustituyéndolos por un ERTE y prejubilaciones para los mayores de 62 años. La huelga fue desconvocada con un acuerdo aceptado por la plantilla con un 60% de votos a favor.
Tras esta épica batalla librada por el movimiento obrero, gracias a la firmeza de ATA y la lucha de la plantilla Acerinox, y que solo ha podido desactivar la patronal con el acuerdo de CC.OO., USO y UGT, vino la venganza. La empresa decidió practicar una vendetta mafiosa contra siete miembros del Comité de Huelga interponiendo una demanda por huelga ilegal exigiéndoles indemnizar a la empresa con 28 millones € para resarcirla de las perdidas derivadas de la huelga. Ahora ha pedido aplazar el juicio antes las elecciones sindicales que se celebrarán en Acerinox en junio. Ante esta cacicada manifestamos:
1º Que las huelgas ilegales no existen porque los derechos fundamentales no pueden ser limitados.
2º Que lo que la empresa se ha ahorrado en consumo eléctrico, agua, nóminas y Seguridad Social con una plantilla de 1.700 trabajadores arroja un monto superior a los 30 millones €.
3º Que haría bien Acerinox en dejar de llorar con lágrimas de cocodrilo, pues según sus cuentas publicadas el EBIDTA (beneficios antes de impuestos, intereses y amortizaciones) fue en 2024 de 445 millones de euros, repartiendo entre sus accionistas un dividendo de 0,62 € por acción.
4º Que lo ocurrido manifiesta el terror que la patronal tiene a la organización y la lucha obreras y su debilidad manifiesta ante ellas.
Por todo ello expresamos nuestro apoyo a los siete trabajadores de Acerinox procesados y exigimos el sobreseimiento de la causa bajo el argumento de que el derecho a la huelga es un derecho fundamental, así como la retirada de todos los cargos contra los trabajadores.
¡Contra el terrorismo patronal, lucha obrera y popular!
¡Absolución para los 7 de Acerinox!
Secretariado Permanente de la C.N. de Nación Andaluza.
Andalucía, 17 de mayo de 2025.
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